Работа в области рекрутмента в Саратове
Найдено 92 вакансии
92 вакансии
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
График работы
Отклик без резюме
Обеспечим трафик кандидатов. -Поиск и подбор персонала. -Работа в CRM-системе. -Бумажный и электронный документооборот.
Что мы хотим видеть в кандидате: -Опыт в подборе персонала. -Опыт самостоятельного поиска персонала по всем возможным каналам. -
Отправлено
Отклик без резюме
Организация системы обучения персонала Группы компаний. Запуск проекта и администрирование онлайн-платформы для адаптации, обучения и информирования персонала.
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы менеджером по оценке, обучению и развитию персонала не менее 3 лет.
Отправлено
Будьте первыми
Позвонить в компанию СДЭК и выяснить что случилось с заказом. Заполнить отчет о структуре продаж за месяц. Заполнить таблицу с...
Отличное знание excel (на уровне формул, макросы не нужно). Ответственность и исполнительность - это значит что если вам делегирована некая задача...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Осуществлять поиск персонала. Проводить телефонные и личные собеседования с кандидатами. Хотите развиваться в области найма и работы с персоналом.
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор IT-специалистов (не HR задачи).
Опыт работы в рекрутинге. Высокая работоспособность, нацеленность на результат. Коммуникабельность и позитивный настрой.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Все циклы работы - подбор, адаптация, мотивация, показатели эффективности, обучение, развитие, корпоративная культура. Есть все необходимые ресурсы и достаточный бюджет для...
Наш HR, найдись! Нам очень важно, чтобы ты понимал, знал и умел работать в сфере HR! Поэтому опыт обязателен (хотя...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала на производственные вакансии. Проведение интервью: телефонное и очное. Взаимодействие с заказчиками. Ведение отчетности.
Опыт работы в подборе персонала минимум от 0,5 года. Знание основных работных сайтов и умение провести интервью на соответствие...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор кандидатов (производство, ИТР, разрабатывающие подразделения). Работа с сайтами, СМИ, центрами занятости. Прямой поиск, networking. Сопровождение оформления кандидатов...
Высшее образование ( управление персоналом, психология, педагогика ). Опыт подбора персонала обязателен! ( приветствуется опыт работы на производственном предприятии ). Развитые коммуникативные навыки, опыт...
Отправлено
Подбор персонала от рядовых позиций до уровня руководителей, в т.ч. удаленно (Российская Федерация, государства Ближнего Зарубежья). Размещение вакансий на...
Высшее образование (Гуманитарное, Психология). Опыт работы от 1 года. Навыки делового общения. Грамотная устная и письменная речь. Опыт ведения документооборота.
Отправлено
Отклик без резюме
Массовый подбор специалистов по продажам на удаленную работу от телефонного интервью до момента выхода на работу. - Прием входящих звонков/сообщений...
Опыт проведения собеседований и подбора персонала. Знание методик поиска, подбора и оценки кандидатов, поисковых интернет-ресурсов. Умение работать с большим...
Отправлено
Работать на сайте НН (размещать вакансии, делать подборку и многое другое).
Высшее/ неполное высшее образование. Ответственность, ориентацию на результат, отличные коммуникативные навыки. Обязательно стремление к профессиональному росту и безграничная любовь к...
Отправлено
Отклик без резюме
Полный цикл подбора персонала с соответствии с планами закрытия вакансий. Реализация адаптационных программ для новых сотрудников. Реализация программ развития сотрудников...
Высшее образование (управление персоналом - конкурентное преимущество). Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office (MS...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
25 отделов продаж. Более 1100 сделок в год. Департамент новостроек. Отдел ипотеки. Юридическая служба. Служба агентского сервиса. Маркетинговая поддержка продаж.
Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Наличие компьютера дома (если планируете работать удаленно). Обучаемость. Системный подход. Позитивный настрой. Желание зарабатывать больше.
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки. Проведение телефонных интервью, организация собеседований.
Грамотная речь. Опыт работы в масс подборе или в Call центре (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций будет являться...
Отправлено
Отклик без резюме
Подобрать отличных кандидатов в офисы Банка и на точки продаж в установленные сроки. Найти нам сотрудников, используя не только основные...
18 лет на российском рынке. Инициативных и результативных. Ведь главное-результат!
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала, как линейного, так и узких специальностей, региональный подбор. Адаптация, сопровождение персонала. Участие в HR-проектах компании.
Высшее образование, желательно психология, управление персоналом. Опыт работы от 1 года.
Отправлено
Можно работать из дома
Проведение первичных телефонных интервью с соискателями. Назначение кандидатов на следующий этап собеседования к клиенту. Дальнейшее ведение кандидатов до выхода на...
Опыт работы в подборе персонала, оператором call-center от 0,6 мес.(желательно). Ответственность, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. -Работа с документами административного характера. -Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды...
Презентабельный внешний вид. -Знание делового этикета, правил делового общения. - Обязательно : грамотная письменная и устная речь. -Ответственность, обязательность, пунктуальность, умение решать...
Отправлено
Можно работать из дома
Опыт.
Отправлено
Активная работа с кандидатским полем. Размещение объявлений о вакансиях в открытых источниках. Поиск нужных специалистов с помощью различных источников: работные...
Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Желание развиваться в рекрутменте. Развитые коммуникативные навыки. Целеустремленность, амбициозность, стремление к профессиональному и личностному росту.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбирать соискателей на вакансии всех уровней (ТОП, среднее звено, линейный и производственный персонал). Проводить собеседования, ассессменты и тестирование кандидатов.
Имеете опыт аналогичной работы от 1-го года. Успешно закрывали несколько вакансий одновременно. Знаете современные инструменты поиска, подбора и оценки...
Отправлено
Будьте первыми
Поиск линейного персонала (водители, курьеры и т.д) на работных площадках. Проведение телефонного интервью с кандидатами. Холодный поиск кандидатов на...
Грамотно пишете и говорите. Быстро учитесь новому и способны развивать в себе недостающие навыки. Внимательны к деталям и настойчивы в...
Отправлено
Отклик без резюме
Размещение вакансий на рабочих сайтах. - Работа с социальными сетями в целях успешного закрытия вакансий. - Проведение телефонных интервью. - Проведение видео-собеседований...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск IT специалистов, установление контактов, телефонное общение. Общение с заказчиками. Работа с различными источниками поиска (в основном исходящий поток), поиск...
Отличный коммуникатор, умение работать с возражениями, презентовать вакансию. Креативный подход к поиску редких специалистов. Высокий уровень самоорганизации, аналитические способности.
Отправлено
Набор персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности.
Высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Опыт работы в массовом подборе от 1 года.
Отправлено
Можно работать из дома
Активный поиск и подбор персонала (врачи, фельдшеры,медсестры). Контроль выхода кандидатов.
Понимание полного цикла процессов подбора: умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов. Опыт в аналогичной должности от...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активным поиском специалистов в игровой сфере (2D, 3D, VFX, Unity), используя различные источники поиска (Artstation, Dribble, Behance, LinkedIn...
Высокий уровень самоорганизации, ответственный подход к работе и умение брать ответственность на себя, честность, способность работать в режиме многозадачности, инициативность.
Отправлено
Приём Заявок на оказание услуг по мерчандайзингу и работе в торговом зале от директоров магазинов. Подбор Сотрудников для закрытия Заявок...
Опыт реализации проектов по аутсорсингу мерчандайзинга и услуг в торговом зале для розничных клиентов, будет преимуществом. Опыт управления торговыми командами...
Отправлено
Размещение вакансий в СМИ. Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (преимущественно массовый подбор рабочих на вахту). Организация собеседований кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы по направлению деятельности от 2х лет. Опыт в массовом подборе (будет преимуществом). Владение компьютером на...
Отправлено
Организация процесса подбора, найма, перевода и оценки персонала в Филиале в соответствии с утвержденной методологией системы оценки потенциала и деловых...
Высшее образование. Опыт работы по профилю должности от 2 лет, управленческий опыт в сфере HR от 1 года.
Отправлено
Отклик без резюме
Обзвон потенциальных кандидатов для привлечения на массовые вакансии. Проведение телефонного интервью. Консультация по вакансии и этапам отбора. Информирование о дате...
Высшее, незаконченное высшее, средне-специальное, среднее образование. Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Хорошие коммуникативные навыки.
Отправлено
Отклик без резюме
Проводить первичные телефонные интервью, приглашая подходящих кандидатов на расширенное собеседование. - Вносить данные о проделанной работе в систему учета. - Вести отчетность.
Доброжелательность, активность, позитивный настрой и организованность. - Четкая дикция, грамотная речь. - Можно без опыта. - Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Работа с вахтовым персоналом (первичное телефонное интервью). Обязанности: - Размещение вакансий на рабочих сайтах. - Отбор кандидатов. - Проведение первичного собеседования по телефону. -
Опыт работы с линейным (вахтовым) персоналом желателен. - Опыт аналогичной работы будет большим плюсом. - Знание и умение работать на основных площадках...
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Проводит первичное телефонное собеседование с кандидатом, рассказывает об условиях (в skype, whatsapp и других мессенджерах, при необходимости предоставляем телефонию).
Ты самостоятельный и ответственный. Легко находишь общий язык с незнакомыми людьми.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор производственного персонала согласно установленным срокам. Прямой поиск. Размещение объявлений о вакансиях. Ведение порядка 30-40 вакансий.
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (кадровое агентство, торговые компании). Знание различных методик оценки кандидата.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор линейного персонала. Составление профиля должностей. Определение потребности в персонале совместно с бизнес подразделениями. Самостоятельное ведение проектов по...
Высшее образование. Опыт работы по направлению подбора персонала не менее 1 года в компаниях с численностью более 300 человек.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор IT/digital-специалистов (разработчики, дизайнеры, менеджеры, маркетологи). Формирование описания вакансий совместно с руководителями отделов. Активный поиск кандидатов...
Понимание рынка IT/digital и желание развиваться в этой сфере. Знание инструментов и технологий управления персоналом. Управленческие и организаторские навыки.
Отправлено
Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями по открытым в компании вакансиям. Адаптация персонала, организация и контроль испытательных сроков...
Успешный опыт работы в рекрутменте от 1 года ( в идеале - в КА). Высшее или неоконченное высшее образование. Знание различных техник...
Отправлено
Отклик без резюме
Размещение информации об открытых вакансия в СМИ. Поиск персонала на линейные позиции (Саратов). Проведение первичных собеседований. Сопровождение процедуры согласования кандидатов.
Высшее профильное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Навыки поиска и подбора персонала...
Отправлено
Отклик без резюме
Участие в подборе персонала: Проведение собеседований. Использование различных источников поиска кандидатов. Размещение вакансий на сайтах. Организация отборочных собеседований.
Высшее образование (управление персоналом, или психология). Знание теории и основ подбора персонала. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.
Отправлено
Будьте первыми
Ведение полного цикла подбора IT-специалистов (все уровни специалистов: junior, middle, senior). Участие в процессах адаптации персонала и различных HR...
Опыт работы в ИТ-рекрутменте от года. Положительный опыт использования в работе альтернативных источников поиска кандидатов (Linkedin, github, stackoverflow, соц.
Отправлено
Будьте первыми
Подбор персонала по направлению складская логистика. Проведение личных и групповых интервью. Работа с внутренними системами по подбору (E-staff).
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года. Уверенный пользователь MS Office. Умение работать с большим объемом...
Отправлено
Будьте первыми
Составление профиля должности вакансии. Составление текста вакансии. Размещение вакансии на job-сайтах, в соц.сетях. Анализ резюме кандидатов. Проведение видео-интервью...
Высшее образование. Опыт от 2 лет в сфере подбора персонала.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Cорсинг кандидатов на открытые позиции. Оценка soft skills. Проведение телефонного интервью, очного и видео-собеседования. Анализ рынка, формирование воронки кандидатов...
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание инструментов оценки персонала. Готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности.
Отправлено
Размещение вакансий на корпоративном портале и в других доступных источниках. Первичный скрининг входящих резюме и составление подборок резюме.
Опыт от года в сфере подбора персонала (опыт массового подбора будет являться преимуществом). Желание развиваться в сфере HR. Про-активность.
Отправлено
Отклик без резюме
Закрывать открытые вакансии компании. Проводить собеседования, давать комплексную оценку кандидатов. Адаптировать принятых сотрудников. Участвовать в проектах отдела.
Опыт в сфере HR. Желание реализовываться материально и профессионально. Высокие коммуникативные навыки и уровень ответственности.
Отправлено
Будьте первыми
Эффективно взаимодействовать с нанимающими менеджерами по всем вопросам найма (актуализация плана найма, снятие заявки, поддержание регулярной обратной связи по процессу...
От 2 лет профильного опыта (ИТ компания, ИТ подразделение компании, профильное агентство). Уверенные навыки сорсинга в различных источниках.
Отправлено
Будьте первыми
Proactively partner with the management team to validate their hiring needs and provide feedback on status of the recruitment process.
High Degree. Minimum 5 years of relevant experience. Experience in IT/Telco areas. Excellent communication skills. Problem-solving and decision...
Отправлено
Будьте первыми
Активный поиск и подбор персонала (автомобильное производство). Контроль выхода кандидатов.
Понимание полного цикла процессов подбора: умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов. Опыт в аналогичной должности от...
Отправлено
Отклик без резюме
Звонки потенциальным кандидатам, предложение вакансий (привлечение на массовые вакансии). Проведение телефонного интервью. Консультация по вакансии и этапам отбора, ответы на...
Высшее, незаконченное высшее, средне-специальное, среднее образование. Опыт работы в подборе персонала и в телемаркетинге/колл-центре приветствуется, но не...
Отправлено
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
