Работа в области тренингов в Саратове
Найдено 24 вакансии
24 вакансии
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Разработка учебных материалов. Организация обучения для новых сотрудников. Проведение тренингов, обучающих программ. Ведение отчетности по обучению. Формирование планов обучения.
Опыт составления программ обучения. Высшее образование. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Готовность к командировкам. Опыт работы в отделах обучения- приветствуется.
Отправлено
Будьте первыми
Ведение расписания курсов для частных лиц и корпоративных клиентов. Формирование расписания дистанционных курсов. Оформление заявок на подготовку техники и классов...
Быть клиентоориентированным. Иметь высокие коммуникативные навыки и желание работать и общаться с большим количеством людей. Проявлять внимательность не только в...
Отправлено
Будьте первыми
Яндекс.Еда — это сервис удобной и быстрой доставки еды из ресторанов. Пользователи делают заказ на сайте или в мобильном приложении Яндекс.Еды...
Опыт в аналогичной должности не менее 6 месяцев. Разработка методических материалов. Владение ключевыми методами проведения обучения.
Отправлено
Подбор персонала, как линейного, так и узких специальностей, региональный подбор. Адаптация, сопровождение персонала. Участие в HR-проектах компании.
Высшее образование, желательно психология, управление персоналом. Опыт работы желателен, но не обязателен, есть своя методика обучения и погружения в должность.
Отправлено
Проведение тренингов по продажам, по продукту компании, коммуникативных тренингов (в т.ч. вводных, для новых сотрудников). Посттренинговый аудит.
Высшее образование (желательно: психология, управление персоналом). Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) является конкурентным преимуществом. Опыт тренерской работы...
Отправлено
В вас есть опыт в международных компаниях в качестве HR менеджера. Вы работали с процессами найма, адаптации, обучения, мотивации персонала.
Отправлено
Будьте первыми
Подбор персонала. Адаптация и внедрение корпоративной культуры. Аттестация и плановое развитие персонала. Кадровое делопроизводство.
Опыт работы по специальности не менее 3х лет. Образование высшее. Эффективная работа с современными технологиями набора и управления персоналом.
Отправлено
Проведение обучающих и развивающих мероприятий для менеджеров по продажам на территории. Проведение постоянного мониторинга уровня сервиса во вверенной розничной сети.
Ответственность за результат, развитые коммуникативные навыки. Уверенный пользователь офисных программ (word, excel, power point). Навыки проведения обучающих мероприятий.
Отправлено
Отклик без резюме
Ежемесячное составление графика обучения. Разработка методических материалов. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение...
Экспертный опыт в сфере фармации. Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности...
Отправлено
Обеспечение эффективного взаимодействия между бизнесом и всеми HR-функциям. Формирование предложений по изменению штатного расписания, корректировке квалификационных сеток и т...
Высшее образование. Опыт работы в HR по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск резюме на открытые вакансии, работа с входящими откликами. Взаимодействие с кандидатам, проведение первичных собеседований. Организация и координация повторных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт активного поиска резюме на открытые вакансии. Опыт проведения телефонных и личных...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Проведение всех видов обучения направления "Горячие линии": первичного, продуктового, мастер-классов и полевых тренингов, а также навыкового обучения для развития...
Высшее/неоконченное высшее образование. — Опыт работы на горячей линии обязательно, опыт в КЦ и обучении персонала (является преимуществом). —
Отправлено
Сбор и обработка необходимой информации для руководителя. Принятие оперативных мер, направленных на своевременное и качественное исполнение поручений руководителя.
Высшее образование. Опыт работы. Опыт документооборота. Грамотная, поставленная речь. Умение работать в офисных программах (знание ПК, 1С).
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Разработка, планирование и проведение обучающих тренингов и программ. Анализ потенциала штата сотрудников. Выявление потребности в обучении. Анализ эффективности проводимого обучения.
Опыт работы в качестве тренера навыков / опыт в активных продажах, управленческий опыт будет Вашим преимуществом. Высшее образование. Дополнительное образование в...
Отправлено
Будьте первыми
Обучение и развитие персонала (розница). Разработка обучающих программ (дистанционные и очные форматы обучения) по развитию / обучению персонала. Разработка и адаптация...
Высшее образование (педагогическое будет преимуществом). Опыт работы в области обучения персонала от 2 лет, предпочтительно - в розничных компаниях.
Отправлено
Будьте первыми
Обучение сотрудников. - Проведение тренингов для новых и уже действующих сотрудников. - Разработка акций и мотивационных программ. - Разработка и проведение тестирований. -
Опыт работы в прямых продажах цифровой техники. - Опыт работы в обучении персонала. - Опыт работы с аудиторией. - Готовность к командировкам. -
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Адаптационное обучение новых сотрудников Компании (подразделение продаж): Обучение речевым модулям через упражнения. Проведение общекорпоративных тренингов. Обучение по новым продуктам сотрудников...
Высшее образование. Опыт работы в продажах. Опыт работы тренером от 1 года. Инициативность, внимательность, способность работать с большим объемом информации.
Отправлено
Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями по открытым в компании вакансиям. Адаптация персонала, организация и контроль испытательных сроков...
Навыки в организации процессов обучения, мотивации, ротации, адаптации персонала. Успешный опыт работы в области подбора персонала от 3 лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обучение новых и действующих сотрудников розницы. - Проведение аттестаций. - Адаптация новых сотрудников. - Проведение периодического тестирования уровня знаний сотрудников: - Организация и проведение...
Опыт работы в сотовом ритейле приветствуется. - Опыт работы в прямых продажах. - Опыт обучения персонала. - Образование не ниже среднего.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обеспечение бесперебойной работы магазинов (10 магазинов). - Управление персоналом (развитие, наставничество, коучинг, разработка мотивационных программ). - Анализ конкурентной среды в регионе. -
Опыт работы территориальным менеджером или управляющим розничной сети не менее 1 года. - Опыт планирования, организации, контроллинга и анализа деятельности. -
Отправлено
Будьте первыми
Отбор персонала розничной сети Tele2 в соответствии с установленным бизнес-процессом компании. Организация и проведение аудиторных и полевых мероприятий...
Высшее образование (педагогика, психология). Отличные коммуникативные навыки. Аналитические навыки. Навыки управления персоналом. Навыки тренерской деятельности. Опыт работы тренером розничной сети.
Отправлено
И реализации его проектов и проектов предприятия. - Помощь в планирование рабочего дня руководителя. - Организация встреч, переговоров, подготовка материалов, совещаний. -
Готовность подстраиваться под личный график руководителя и работать 24/7. Требования: - высшее образование. - свободное владение английским языком и умение передавать...
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Организовать работу вверенного ему департамента образовательных технологий тренингов. Организовать процесс администрирования общих процессов деятельности департамента (работа с договорами, бюджетирование, юридические...
Личный практический опыт организации и проведения тренингов. Знание и понимание специфики процесса дистанционного обучения. Опыт управления командой от 5 человек.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Руководство Службой персонала на производственном предприятии. Участие в разработке и реализации HR-стратегии. Формирование и согласование HR-бюджета.
Практическое знание Законодательства о труде. Практическое знание Законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом.
Отправлено
Интересует работа в области тренингов, но теряетесь в догадках, с чего стоит начать? Если ваша цель – быстро и без труда найти перспективные вакансии, то на нашем сайте вы осуществите это в кратчайшие сроки! Работа для специалистов любого уровня и возраста, предлагаемая тысячами компаний по всей Москве и области. У нас вы всегда сможете найти самые интересные и высокооплачиваемые вакансии в области тренингов, потратив минимум сил и нервов! Хорошая работа – хорошая жизнь!
