Работа в области учёта кадров в Саратове
Найдено 22 вакансии
22 вакансии
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, увольнения, перемещения, составление графика отпусков, формирование личных дел, оформление приказов в организации...
Высшее образование. ● Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства. ● Владение ПК на уровне уверенного пользователя. ● Грамотная устная и письменная речь. ●
Ведение кадрового делопроизводства: оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ. Ведет учет личного состава предприятия, его...
Высшее образование, дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по кадровому делопроизводству. Отличные знания ТК РФ.
Ведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, оценка, ввод в компанию, сопровождение. Проведение первичных телефонных и личных интервью.
Образование высшее (психология, управление персоналом). Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Умение устанавливать контакты со всеми типами людей.
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение табеля учета рабочего времени. Работа с ПФР, отчетность по льготным профессиям. Ведение воинского учета.
В/о. Опыт работы в аналогичной должности обязателен с численностью персонала не менее 100 человек. Знание вахтового метода работы приветствуется.
Поиск и привлечение персонала различного уровня. Оформление заявок от структурных подразделений на поиск и подбор сотрудников. Размещение вакансий на различных...
Высшее образование (желательно по специальности управление персоналом, психология). Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала от 1 года (желательно...
Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл оформления работника на работу, увольнение, отпуск, командировки, приказы о поощрении, о применении дисциплинарного взыскания, об...
Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства. -Знание трудового законодательства. -Владение ПК на уровне уверенного пользователя. -Знание программ 1С 8...
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в нескольких юридических лицах: - оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок сотрудников. - ведение, учет, хранение...
умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, ответственность. - умение налаживать коммуникации. - знание трудового законодательства. - знание порядка оформления документации по кадровому учету. -
Ведение первичного кадрового делопроизводства: Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек. Оформление листков нетрудоспособности. Оформление командировок. Оформление приема, перевода, увольнения...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (в том числе «1С: 8.3 Зарплата и Кадры» отличное знание). Опыт работы с...
Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников в...
Опыт работы в отделе кадров.
Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации;(подбор персонала различного уровня).
Ведение и хранение личных дел,ТКРФ. Знание программы ЗУП,оргтехники. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет в компаниях...
Ведение кадрового учета в медицинской организации. Работа с ФРМР и программе "Парус".
1. Опыт работы в отделе кадров медицинской организации не менее 3-х лет. 2.Высшее образование и проф.подготовка . 3.Наличие профессиональны навыков...
Работа с документацией по КА, УРВ, Соц. блок, командировки, орг. менеджменту и подготовка к сдаче отчетности. Контроль обеспечения соответствия совершаемых...
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знания порядка оформления и ведения документации по кадровому администрированию. Высокая скорость печати. Знание системы SAP...
Руководство Службой персонала на производственном предприятии. Участие в разработке и реализации HR-стратегии. Формирование и согласование HR-бюджета.
Практическое знание Законодательства о труде. Практическое знание Законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом.
Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл оформления работника на работу, увольнение, отпуск, командировки, приказы по общим вопросам) у нескольких юридических лиц.
Средне специальное или высшее законченное образование. Опыт работы со штатом не менее 50 человек. Стрессоустойчивость. Умение работы в режиме многозадачности.
Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда. Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
Опыт работы в аналогичной должности. От 2-х лет. - знание нормативно-технической базы по Охране труда. - опыт работы с контролирующими...
Курирование процесса подбора персонала. Самостоятельное ведение ТОП позиций завода. Контроль ведения кадрового документооборота. Участие в процессах адаптации и развития персонала.
Опыт работы на аналогичной должности на производстве обязателен! Опыт подбора персонала обязателен. Опыт организации корпоративных мероприятий. Опыт работы со структурой...
Подбор персонала на открытые вакансии компании, (массовый подбор).
Высшее профильное образование (психологическое, социально-психологическое, педагогическое). Опыт работы желателен от 6 месяцев в рекрутинге (массовый подбор, как преимущество).
сопровождение деятельности общества. - договорная работа. - разработка и анализ документов правового характера. - ведение кадрового делопроизводства (без 1С, численность сотрудников до...
наличие высшего образования. - знание действующих нормативных актов в сфере корпоративного, гражданского, трудового права. - умение работать с информацией.
Поиск и отбор резюме на вакантные должности. Проведение телефонного интервью и первичного собеседования. Прописание стандартов, регламентов, должностных инструкций.
Опыт работы HR менеджером от 2х лет. Знание различных методик подбора персонала. Опыт закрытия вакансий в короткие сроки.
Расчет отпускных, больничных листов, выходных пособий, премий. Оформление приема, увольнения, перемещения работников. Оформление работникам справок о трудовой деятельности.
Уверенный пользователь ПК, умение работать в программах Microsoft Office (Word, Excel). Знание офисной орг. техники. Грамотная устная и письменная речь.
Учет личного состава предприятия. Оформление приема, перевода и увольнения работников, а также другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение...
Высшее образование. Опыт работы по специальности от 1 года. Уверенный пользователь ПК (офисные программы). Владение 1С:ЗУП является преимуществом.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, увольнения, перемещения, составление графика отпусков, формирование личных дел, оформление приказов по компании. ●
Высшее образование. ● Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства. ● Владение ПК на уровне уверенного пользователя. ● Грамотная устная и письменная речь. ●
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!