Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в единственном лице. Организация учета рабочего времени. Организация оформления личных дел, ведения и заполнения...
Организация работы службы кадрового администрирования в том числе по операциям: Оформление документов при приеме, перемещении, увольнении персонала. Ведение базы кадровых...
Знание Трудового кодекса РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее, чем на 300 человек (желательно крупное производственное предприятие, включая подготовку...
Ведению кадрового делопроизводства компании по операциям: Оформление документов при приеме, перемещении, увольнении персонала. Ведение базы кадровых данных и архива.
Высшее образование. Знание Трудового кодекса РФ. Знание программы ЗУП 8.3. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее, чем на 100...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Ведение нескольких юридических лиц. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков...
Высшее образование. Опыт ведения всех направлений КДП не менее 2-х лет в компаниях с численностью не менее 300 человек.
Оформление приема, перевода и увольнения работников. Учет движения кадров и составление необходимой отчетности. Внесение информации о сотрудниках в информационные базы...
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы не обязателен. Внимательность. Коммуникабельность. Высокий уровень организованности и ответственности. Быстрая обучаемость.
Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников в...
Высшее юридическое образование. Опыт работы в отделе кадров.
Оформление процедуры приема на работу, перевода и увольнения работников. Ведение, учет и хранение документов кадрового делопроизводства. Составление распорядительных документов о...
Высшее профессиональное образование (желательно наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом). Опыт кадрового делопроизводства на крупных производственных предприятиях от 3...
Обеспечение качественной и оперативной поддержки пользователей корпоративной информационной системы на базе SAP R/3 (Анализ проблем по заявкам пользователей, поиск...
Высшее техническое/экономическое образование (экономист/инженер/программист). Базовые навыки программирования, умение прочитать код. Знания стандартного ПО на уровне опытного пользователя...
Assist in development, implementation, and maintaining the employee handbook, HR policies, and procedures. Maintain compliance with federal, state and local...
BA/BS degree in Human Resources or related field of study (preferred). 3 + years of related experience.
Подбор персонала: размещение объявлений в СМИ. Работа с Интернет-ресурсами, обзвон кандидатов. Прием входящих звонков, проведение первичных собеседований.
Опыт работы с кадровым делопроизводством и программой 1С. Знание ТК РФ. Навыки массового подбора. Навыки проведения собеседований.
Выстраивание корпоративной культуры компании. Создание правильного микроклимата в офисах компании. Мотивация сотрудников. Подбор персонала. Участие в адаптации новых сотрудников.
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, социология). Опыт работы в сфере HR от 2 лет, успешный опыт работы в...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка инструкций и положений. Мониторинг изменений трудового законодательства и внесение изменений в имеющиеся положения...
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом). Опыт работы от 2 лет в компаниях с численностью более 100 человек обязателен.
Подбор массового персонала: размещение объявлений в СМИ. Работа с интернет-ресурсами, обзвон кандидатов. Прием входящих звонков, проведение первичных собеседований.
Опыт работы с кадровым делопроизводством и программой 1С. Знание ТК РФ. Навыки массового подбора. Навыки проведения собеседований.
Кадровое администрирование: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных, ГПХ и пр. Оперативная обработка и формирование кадровых документов в программе SAР.
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года по направлению кадрового администрирования (численность более 300 человек). Знание трудового законодательства.
Консультирование пользователей по типовым обращениям в соответствии с эксплуатационной документацией, решение типовых инцидентов, разъяснение методов работы с SAP HCM.
Высшее профессиональное техническое/экономическое образование. Понимание основных бизнес-процессов в области расчета заработной платы/кадрового учета. Опыт работы в службе...
Обработка и учет заявок на подбор персонала (мерчендайзеры, промо-консультанты, аудиторы), контроль за сроками подбора. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Опыт работы в должности менеджера по персоналу, рекрутера, ресечера обязателен (без опыта в подборе персонала резюме просьба не присылать!).
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска. Заполнение, хранение трудовых книжек. Ведение учета рабочего времени, составление графиков...
Высшее образование (желательно "Управление персоналом"). Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет (с численностью от 100 человек). Отличное знание и...
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!
