Начальник отдела фиксированной сети (Пенза)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Знакомство
С компанией в игровой форме

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Приходи в МТС,
чтобы работать в компании
с большой историей

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы в поиске руководителя команды, которая поддерживает бесперебойную работу фиксированной сети в Пензенской области, а, значит, и качество связи для абонентов.

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать строительство, поддержание работоспособности и модернизацию фиксированной сети (КТВ, IPTV, АТС, ШПД);
  • осуществлять организацию выполнения мероприятий по повышению качества и надежности функционирования оборудования фиксированной сети, модернизации применяемых технических средств в регионе;
  • взаимодействовать с поставщиками оборудования, подрядчиками, надзорными органами;
  • реализовывать инвестиционные проекты по своей зоне ответственности;
  • формировать бюджет отдела.

Что мы ждём от кандидата:

  • высшее техническое образование;
  • умение выстраивать отношения как внутри команды, так и со смежными подразделениями;
  • умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
  • опыт работы в сфере телекоммуникаций или IT будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • официальное оформление в штат компании;
  • доход обсуждается с финалистом по итогам собеседования: оклад + годовая премия;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# развитие сети # строительство фиксированной сети # КТВ # бюджетирование # Фикса # Фиксированная есть # ШПД # Руководитель # Телекоммуникации # ВОЛС # Ведущий инженер # Руководитель группы # Ростелеком # Мегафон # Вымпелком # Билайн

ОБ АТМОСФЕРЕ

Посмотри наш ролик о работе и жизни в МТС

Ключевые навыки

  • Руководство коллективом
  • Техническая эксплуатация
  • Деловое общение
  • Взаимодействие с субподрядными организациями

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Пенза, Ставского, 4

Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Саратове

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Знакомство
С компанией в игровой форме