-
Тоннели
-
Мосты
-
Метро
-
Собственное
производство
Обязанности:
- Подбор персонала на вакантные должности (ОПР, МиМ, ВП - 80%, АУП, ИТР - 20%);
- Подбор персонала офисных сотрудников: (инженеры ПТО, проектировщики, сметчики, специалисты);
- Подбор персонала на строительные объекты: (рабочие, строительные бригады, ИТР);
- Оформление заявок на покупку билетов в 1С ЕИС при первичном заезде кандидата;
- Проведение первичного скрининга (телефонное интервью) с кандидатами;
- Курирование кандидатов на всех этапах, оформление, ведение и удержание сотрудника после выхода на работу;
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
- Организация встречи финальных кандидатов с руководством;
- Сбор первичной документации для оформления сотрудников;
- Перспективное и текущее планирование потребностей в персонале, коммуникация с руководителями и сотрудниками отделов;
- Мониторинг и аналитика рынка труда, формирование кадрового резерва;
- Ежедневная отчетность (обработка и решение текущих задач), еженедельная отчетность (работа по аналитике, выявление отстающих позиций) и ежемесячная отчетность (соотношение плана и факта).
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности в строительных компаниях не менее 3 лет обязательно;
- Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
- Уверенный пользователь ПК , 1С ЗУП, Excel, поисковых систем.
Условия:
Работа в крупной строительной компании;
Оформление согласно ТК РФ;
Стабильная, своевременная, официальная заработная плата;
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
Адрес офиса: г. Саратов.
Мы построили:
Проекты, которые реализует наша команда
Присоединяйтесь к команде Группы компаний Бамтоннельстрой-Мост для реализации самых смелых проектов!
*По данным выручки и активов в отрасли «строительство мостов и тоннелей», 2022 год.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 3 апреля 2025 в Саратове