Менеджер по обучению и развитию персонала

от 70 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Обучение сотрудников (первостольников в аптеках)
  • Проведение тренингов для фармспециалистов в оборудованном учебном классе работодателя
  • Сопровождение фармспециалистов аптечной сети
  • Ведение отчетности, анализа эффективности обучения
  • Разработка обучающих курсов, ситуационных кейсов
Требования:
  • Наличие профильного образования (фармацевт, провизор) желательно
  • Хороший опыт проведения обучения для фармспециалистов аптечных сетей
  • Отличный продажник-первостольник, желающий передать свой опыт коллегам и добиться карьерного роста
  • Коммуникабельность, умение ладить с людьми, находить компромисс, умение заинтересовать.
  • Грамотная речь
  • Харизма, приветливость, позитивный настрой
Условия:
  • Проведение обучения фармспециалистов на местах, непосредственно в аптеках
  • Разъездной характер работы (выезд 2 раза в неделю в аптеки сети)
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

    Трудоустройство с первого дня работы.

    Стабильная заработная плата

    Социальные компенсации и гарантии: оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные листы, материальная помощь в определенных жизненных ситуациях

    Помощь в прохождении аккредитации со стороны работодателя. Бесплатное обучение в рамках НМФО (набор баллов)

    Повышение квалификации за счет средств компании (участие в профильных тренингах)

    Обеспечение корпоративной сотовой связью

    Подарки для детей сотрудников на праздники (к Новому году и к 1 сентября)

  • Подарки сотрудникам к юбилею

  • Участие в корпоративных мероприятиях (Новый год, День фармацевтического работника и т.д.)

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Тренинги
  • Адаптация персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Групповое обучение
  • Ориентация на результат
  • Управление конфликтами
  • Внутренние коммуникации

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Саратов, Кировский район, 1-й Соколовский тупик, 21

Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Саратове

Отзывы о компании

Похожие вакансии