Обязанности:
- Организация и контроль всех процессов, связанных с подбором персонала.
- Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию работников.
- Управление командой специалистов по кадрам, координация их работы.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании.
- Ведение отчетности и анализ эффективности HR-процессов.
- Знание всех процессов кадрового делопроизводства, знание программы 1С 8.3
Требования:
- Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в команде и руководить коллективом.
- Знание трудового законодательства и современных HR-технологий.
- Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 14 марта 2025 в Саратове