Начальник отдела экономики и муниципальных закупок

• -Обеспечивает соблюдение и реализацию требований Федерального Закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ “О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд”.

  -Осуществляет подготовку и направляет приглашения принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) способами, предусмотренными Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

  -Осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок.

  -Обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов (договоров).

  -Размещает отчеты заказчика, предусмотренные законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

  -Размещает иную информацию и документы, размещение которых в единой информационной системе предусмотрено законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

  -Участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

• Высшее образование(экономическое, юридическое) и доп. профессиональное образование в сфере муниципальных закупок (250 часов);

  - Отличное знание 44-ФЗ (бюджет) и законодательства в сфере муниципальных закупок;

  - Навыки работы в ЕИС и на торговых электронных площадках;

  - Знание нормирования в сфере закупок;

  - Умение работать в условиях многозадачности;

  - Опыт работы от 3 лет

• Работа в динамично-развивающейся компании

• Профессиональное развитие

• Работа в центре города

• Оформление по ТК РФ 5/2 с 9.00 до 18.00, полный соц. пакет

• Стабильная и своевременная заработная плата

• На период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника