Стань частью
нашей команды!
Компания «АСпром» —
завод конвейерных систем
Мы поставляем и обслуживаем промышленное оборудование, запускаем в работу новые линии и модернизируем производственные участки. Сейчас в «АСпром» работают 100 специалистов: менеджеры, инженеры, слесари, специалисты сервисных центров.
Обязанности:
1. Прием, распределение входящих звонков;
2. Обеспечение офиса всеми необходимыми расходным материалами, канцелярией, товарно-материальными ценностями;
3. Оформление командировок, заказ билетов, бронирование гостиниц для сотрудников;
4. Ведение внутреннего документооборота компании;
5. Регистрация, хранение договоров с контрагентами;
6. Контроль и пополнение счетов в личных кабинетах провайдеров;
7. Выполнение поручений руководителя;
8. Взаимодействие с отделами, помощь в организации их работы;
9. Прочие обязанности.
Требования:1. Исполнительность, внимательность, аккуратность, инициативность;
2. Хорошая дикция;
3. Желание развиваться, есть возможность карьерного роста.
Условия:1. Официальное оформление по ТК РФ;
2. Офис располагается в Ленинском р-не (ост. Трофимовский мост);
3. Время работы: с 8.30 до 17.30, выходные - СБ и ВС;
4. Корпоративное обучение;
5. Возможность карьерного роста и развития внутри компании;
7. Бесплатное посещение спортивного зала компании;
8. Современный офис, собственная парковка;
9. Удобная кухня для приема пищи;
10. Бесплатные корпоративные мероприятия (сплав на байдарках и сапах, лыжи, коньки, велопоходы, посещение театра и кино).
Комфортно работаем
Просторный светлый офис open space, переговорные комнаты, удобные рабочие места, собственная парковка
Профессионально развиваемся
Мы регулярно проводим обучения внутри компании, отправляем сотрудников на внешнее обучение и отраслевые мероприятия
Занимаемся спортом
У нас есть свой спортивный зал с тренажерами и душевыми
Приятно отдыхаем
Проводим корпоративные мероприятия, в офисе есть аэрохоккей и дартс
Правило компании
«Мы ценим каждого нашего сотрудника, предоставляем возможности для профессионального и карьерного роста. От сотрудников требуются лишь стремление, способности и вовлеченность, остальное берет на себя Компания. Путь нового сотрудника начинается с поддержкой опытного наставника»
Корпоративная библиотека
Проекты с федеральными брендами
Чек-ап
для сотрудников
Ключевые навыки
- Обеспечение жизнедеятельности офиса
- Организация деловых поездок
- Бронирование билетов
- Бронирование гостиниц
- Закупка оргтехники и оборудования
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 2 мая 2025 в Саратове