Менеджер по привлечению и сопровождению корпоративных клиентов и образовательных организаций

Обязанности:
-Поиск потенциальных клиентов среди предприятий различных отраслей и образовательных организаций для совместной реализации проекта "Кадры". -Привлечение корпоративных партнеров в федеральные проекты бесплатного обучения.
-Проведение презентаций и переговоров с представителями компаний для предложения образовательных программ.
-Консультирование клиентов по вопросам выбора образовательных программ.
-Установление и поддержание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами.
-Координация процесса обучения, включая планирование, организацию и контроль за посещением и проведением курсов.
-Взаимодействие с преподавателями и экспертами для обеспечения высокого качества обучения.

Требования:​​​​​​​
-Опыт работы в сфере образования (ДПО) обязателен.
-Знание и уровень владения ПО: облачные хранилища, CRM, работа с аналитикой, любая платформа СДО (LMS); как преимущество: сервисы обработки аналитики с сайта "Работа в России", "РОСНАВЫК", продвинутый Excel
-Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры работать с различными аудиториями.
-Знание федеральных проектов и нацпроектов в сфере образования: Содействие занятости (Кадры), Код будущего, Кадры для БАС.
знание ДПО, ПО, законодательных норм по организации обучения взрослых и детей.
-Нацеленность на результат, инициативность и способность к самоорганизации.
-Знание современных тенденций в образовании и опыт работы с образовательными стандартами будет плюсом.

-​​​​​​Официальное трудоустройство
-Удобный график работы
-Возможность работы удаленно или в офисе (Саратов)
-Молодой и дружный коллектив
-Премии и прозрачная система бонусов
-Возможность обучаться на курсах работодателя
​​​​​​​-Премии и бонусы