Менеджер по привлечению и сопровождению корпоративных клиентов и образовательных организаций

Обязанности:
Поиск потенциальных клиентов среди предприятий различных отраслей и образовательных организаций для совместной реализации проекта "Кадры". Привлечение корпоративных партнеров в федеральные проекты бесплатного обучения.
Проведение презентаций и переговоров с представителями компаний для предложения образовательных программ. Консультирование клиентов по вопросам выбора образовательных программ.
Установление и поддержание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами.
Координация процесса обучения, включая планирование, организацию и контроль за посещением и проведением курсов. Взаимодействие с преподавателями и экспертами для обеспечения высокого качества обучения.​​​​​​​

Требования:​​​​​​​
Опыт работы в сфере образования (ДПО) обязателен.
(проект "Содействие занятости" (с 2025 г. переименован в проект "Кадры")
ДПО, ПО, СПО, Корпоративные университеты)
Знание и уровень владения ПО: облачные хранилища, CRM, работа с аналитикой, любая платформа СДО (LMS); как преимущество: сервисы обработки аналитики с сайта "Работа в России", "РОСНАВЫК", продвинутый Excel
Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры работать с различными аудиториями.
Знание федеральных проектов и нацпроектов в сфере образования: Содействие занятости (Кадры), Код будущего, Кадры для БАС.
знание ДПО, ПО, законодательных норм по организации обучения взрослых и детей.
Нацеленность на результат, инициативность и способность к самоорганизации.
Знание современных тенденций в образовании и опыт работы с образовательными стандартами будет плюсом.

​​​​​​Официальное трудоустройство
Удобный график работы
Возможность работы удаленно или в офисе (Саратов)
Молодой и дружный коллектив
Премии и прозрачная система бонусов
Возможность обучаться на курсах работодателя