Менеджер по подбору персонала (массового)

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджер по подбору массового персонала» для нашего бизнес-направления «Ваш кадровый ресурс».

«Ваш кадровый ресурс» – это надежный партнер в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала с 2010 года. В 2024 году наш оборот вырос на 32%, ежегодно мы начинаем работу в 10-12 новых регионах. Наши клиенты – это ведущие игроки рынка, такие как Самокат, Лента, Мастер Деливери, Купер и Кранчи Дрим, что свидетельствует о высоком доверии к нашей компании и эффективности нашей работы.

Чем предстоит заниматься:

• Размещать объявления
• Искать кандидатов через различные источники (базы, соцсети, объявления и пр.)
• Проводить отбор и собеседования (первичные и финальные)
• Оценивать личные и профессиональные качества кандидатов
• Консультировать по условиям и требованиям вакансий

Что мы ожидаем:

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но огромным желанием работать в сфере подбора персонала.
• Уверенное владение ПК
• Самостоятельность, обучаемость, ответственность
• Умение выстраивать диалог и быть командным игроком

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
• Графики работы:

• 2\2 с 8:00 до 20:00 по МСК;
• 2\2 с 9:00 до 21:00 по МСК.

• Совокупный доход от 35 000 рублей на руки.

Мы предлагаем гибкую систему окладов:

• 25 000 рублей – для тех, кто только начинает свой путь и хочет расти вместе с нами.
• 30 000 рублей – для опытных специалистов.
• 35 000 рублей – для специалистов своего дела, готовых не только показать уверенный результат, но и передать свои знания и навыки.
• Бонусы за закрытия вакансий.

• Мы гарантируем регулярные выплаты в соответствии с договором, а также предоставляем систему материальной поддержки нашим сотрудникам;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
• Множество возможностей для профессионального роста и развития;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!