HR менеджер/специалист по управлению персоналом

от 70 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Компания "Строительные Системы" с 2018г осуществляет деятельность по оптовой торговле строительными материалами. Мы являемся официальными представителями ТехноНИКОЛЬ, ПЕНОПЛЭКС, ROCKWOOL, на территории Воронежской, Липецкой, Пензенской и Саратовской областей, в Республике Татарстан и Казахстане. Сейчас мы заинтересованы в привлечении менеджера по персоналу, который примет участие в достижении целей компании, станет частью команды и разделит с нами радость побед!

Чем предстоит заниматься:

  • Закрытие закрепленных вакансий в соответствии с профилями должности;
  • Проведение очных и онлайн интервью с кандидатами, составление характеристики на кандидатов по итогам интервью;
  • Согласование условий работы, организация выхода кандидатов на работу;
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
  • Организация работы по наставничеству персонала, подготовка планов обучения (совместно с руководителями);
  • Реализация мероприятий по мотивации персонала, повышению эффективности организации труда, организационной структуре;
  • Участие во внедрение новых систем в сфере управления персонала;
  • Участие в проведении мероприятий по анализу текучести кадров.
  • Отчетная и аналитическая работа: ведение воронок подбора, мониторинг рынка труда, ведение отчетности по своим показателям.
Требования:
  • Релевантный опыт работы не менее 5 лет,
  • Понимание бизнес-процессов HR;
  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
  • Обучаемость, вариативность;
  • Знание Excel, работа с Google таблицами;
  • Желание обучаться и развиваться профессионально в сфере управления персоналом.
Условия:
  • Заработная плата: оклад от 50000 рублей +KPI (окончательная сумма оклада обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом);
  • График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
  • Корпоративная связь;
  • Комфортный офис;
  • На самом деле очень хороший коллектив;
  • Возможность карьерного роста.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Разработка стратегии развития
  • Мотивация сотрудников
  • Разработка должностных инструкций
  • Тестирование профессиональных компетенций

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Саратов, 4-я Прудовая улица, 75
Вакансия опубликована 12 ноября 2025 в Саратове

Dream Job

Отзывы о компании