Менеджер по персоналу
В архиве с 28 июня 2017
от 20 000 до 24 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Многопрофильная клиника, где гармонично соседствуют и дополняют друг друга традиционная и эстетическая медицина, косметология и антивозрастные методики, SPA-процедуры и...
Любовь к профессии и постоянное развитие в ней. - Опыт хантинга ( в мед сфере будет преимуществом). - Опыт работы с персоналом в...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом подбора и адаптации персонала (в подчинении 4 специалиста). Организация работы по поиску, подбору и адаптации персонала, создание эффективной...
Высшее образование. Опыт работы в должности Руководителя службы управления персоналом (ведущего специалиста отдела управления персоналом) от 3-х лет на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск подходящих кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью. Организация и проведение собеседований в офисе. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
Активная жизненная позиция. Опыт подбора и желание развиваться в этой сфере. Готовность работать на результат. Лояльность, воспитание, деловой этикет, отсутствие...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение инженеров и производственного персонала. Планирование коммуникационной стратегии для своевременного закрытия вакансий (соц.сети, job сайты и другие рекламные...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовность и умение работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор квалифицированных специалистов для работы на нефтеперерабатывающем предприятии, изучение основ профессии вакансии, составление профиля должности; ведение предварительных и основных собеседований...
Наличие высшего образования по специальности Управление персоналом/ Психология. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Опыт работы на аналогичной...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Развитием персонала. Вовлечением в процессы, направленные на обучение, мотивацию, карьерный и личностный рост сотрудников. Адаптацией новых сотрудников. Обеспечением эффективного онбординга...
Опыт работы HR-ом в IT-компании от 2-х лет. Умение выстраивать HR бизнес процессы опираясь на потребность бизнеса...
Саратов