Руководитель отдела обучения и развития персонала
В архиве с 3 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Саратов, Энтузиастов проспект, 64 а
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса подбора персонала для производства и логистики. Управление командой по подбору персонала (2 человека): постановка задач, контроль за их...
Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Самостоятельность, инициативность, организованность. Хорошие коммуникативные навыки.
Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...
Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее 0,5 года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе. Размещение вакансий на рабочих...
Опыт работы в массовом подборе будет приоритетным. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR. Ответственность, коммуникабельность, внимательность...
Специалист по обучению персоналом
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование бюджета на развитие персонала, составляет план-график обучения. Проведение обучения всех категорий сотрудников организации. Проведение мероприятий по оценке знаний...
Опыт работы в обучении и оценке персонала (желательно).
Специалист по подбору персонала / рекрутер
40 000 – 45 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, отбор и адаптация сотрудников. - Размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах. - Прием входящих звонков...
Опыт работы от 1,5 лет. - Знание методов поиска и подбора персонала. - Опыт внедрения и оптимизации HR-процессов в компании. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл закрытия вакансий коммерческого и производственного блока. Составление профилей должностей с Заказчиками. Проведение очных и онлайн-интервью с кандидатами...
Хорошие коммуникативные навыки, обучаемость, гибкость. Можно с минимальным опытом в подборе/без опыта, но желанием обучаться и развиваться профессионально.
Саратов, Энтузиастов проспект, 64 а