Руководитель сектора гипермаркета
В архиве с 18 января 2019
до 38 100 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа с командой: подбор, обучение, адаптация, развитие, мотивация и оценка персонала, командообразование. Разработка коммерческой стратегии сектора/отдела и проектов коммерческих...
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Любовь к продажам и обслуживанию покупателей. Способность видеть коммерческий потенциал и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Общее руководство и контроль за всеми видами деятельности филиала компании в г. Саратов. Оптимизация затрат филиала. Оперативный подбор персонала, обучение...
Опыт руководящей работы не менее 3-х лет (желательно в транспортной или курьерской компании). Желателен опыт в логистике, курьерской доставке...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организовать эффективную работу магазина. Управлять персоналом: от подбора до мотивации. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Решать организационные и административные...
Управленческий опыт в рознице от 1 года. Знание 1С, ККМ и кассовой отчётности. Развитые лидерские навыки. Умение работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и контроль бесперебойной работы магазина в соответствии с принятыми стандартами Компании. Соблюдение фирменного стиля, стандартов обслуживания и визуального мерчендайзинга...
Опыт руководящей работы в розничной торговле обязателен (от 1 года). Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление персоналом. Ведение отчетной документации. Выполнение требований компании.
Умение работать с коллективом. Высокие коммуникативные навыки. Высокая работоспособность. Обучаемость. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с продуктами питания.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организовывать эффективную работу магазина. Анализировать и выполнять ключевые показатели деятельности магазина (конверсия, средний чек, товарооборот). Проводить мерчандайзинг зала.
Среднее профессиональное или высшее образование. Обязателен опыт управления розничным магазином на позиции директора от 1 года (преимущество: одежда, обувь, аксессуары).