Рекрутер (HR)
В архиве с 23 ноября 2017
от 35 000 до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист (удаленно)
от 40 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Организовывать постоянный поток кандидатов на собеседования. Подбирать площадки для размещения вакансии. Писать тексты вакансии. Проводить первичные собеседования кандидатов.
Системны, организованны и ответственны. Эмпатия ваше второе имя. Следите и знаете о последних тенденциях в работе с персоналом.
Junior HR-маркетолог
от 45 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с job-бордами: Авито, Юла, HH.ru. Аналитика внутренних статистических показателей площадок и эффективности размещений. Размещение объявлений. Изучение работы площадки...
Владение базовыми знаниями в области интернет-маркетинга. Обладает грамотной письменной и устной речью, навыки копирайтинга будут огромным плюсом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация эффективной работы по поиску и подбору it-персонала. Составление профиля должности и размещение вакансий на профильных ресурсах.
Законченное высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в сфере it и общий в подборе персонала от 3 лет.
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер (обучаем)
35 000 – 60 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий и продление их на HH. Квалификация кандидатов по критериям компании. Первичное собеседование по 5 вопросам. Выходить на групповые...
Ответственность - уметь во время и качественно делать свою работу и задачи. Высокий навык коммуникации - понимание, что найм это тоже продажи...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу / HR менеджер
от 50 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала (получение заявки от нанимающего менеджера, скрининг резюме на Job- сайтах, поиск кандидатов через альтернативные источники подбора...
Творческий подход - Ваши идеи в области найма приветствуются, если вы способны доказать это результатом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа над HR проектами по подбору персонала. Поиск кандидатов на вакансии 1 линии поддержки. Проведение оценочных интервью с выбранными кандидатами...
Опыт работы в подборе персонала от одного года. Владение технологией подбора и оценки персонала. Активная жизненная позиция, инициативность. Обучаемость.
Саратов