Менеджер по обучению и оценке персонала
В архиве с 16 августа 2018
от 17 000 до 17 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл закрытия вакансий коммерческого и производственного блока. Составление профилей должностей с Заказчиками. Проведение очных и онлайн-интервью с кандидатами...
Хорошие коммуникативные навыки, обучаемость, гибкость. Можно с минимальным опытом в подборе/без опыта, но желанием обучаться и развиваться профессионально.
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализовывать комплекс мероприятий, направленный на формирование корпоративной культуры и выстраивание эффективных коммуникаций между сотрудниками, повышение их вовлеченности. Реализовывать программы по...
Работали в корпоративных коммуникациях не менее 1ого года. Умеете работать в быстром темпе, сохранять внимательность к деталям, ответственный, а...
Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Многопрофильная клиника, где гармонично соседствуют и дополняют друг друга традиционная и эстетическая медицина, косметология и антивозрастные методики, SPA-процедуры и...
Любовь к профессии и постоянное развитие в ней. - Опыт хантинга ( в мед сфере будет преимуществом). - Опыт работы с персоналом в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать эффективные взаимоотношения с внутренними заказчиками, формировать профиль вакансий, применяя гибкость и бизнес-партнерский подход. Формировать карту поиска, используя наиболее...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание способов привлечения персонала в соответствии с уровнем и типом позиции.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение инженеров и производственного персонала. Планирование коммуникационной стратегии для своевременного закрытия вакансий (соц.сети, job сайты и другие рекламные...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовность и умение работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор резюме в департамент продаж. Проведение телефонных и Zoom интервью с кандидатами. Взаимодействие с заказчиком...
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Навыки проведения интервью по компетенциям. Высокий уровень ответственности, нетривиальный подход к решению задач.
Саратов