Руководитель управления стратегии и корпоративного развития, упакованные продукты питания

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Описание позиции:

Главной задачей на данной позиции является формулирование и проработка стратегических планов компании как участника рынка и как организации. Сотрудник на данной позиции будет вовлечен в решение широкого круга задач: от оценки привлекательности инвестиций в продвижение бренда до расчета целевых значений KPI производственных руководителей. Мы ожидаем от соискателей выдающихся аналитических способностей, отличных навыков взаимодействия в команде, высокого уровня интереса к развитию на конкурентных рынках.

Описание компании:

Компания занимается производством упакованных продуктов питания под собственными торговыми марками (категории колбасы, салатные смеси, сыры). Продукция поставляется более чем в 40 регионов РФ, включая все федеральные торговые сети. Компания входит в топ-7 поставщиков категории, а доля рынка растет последние 7 лет. В 2017 и 2018 годах компания входила в топ-3 самых быстрорастущих игроков в канале современной торговли в целом по стране. Целью является выход на лидирующие позиции по доле рынка в перспективе ближайших трех лет.

Основные задачи:

  • Разработка и актуализация стратегического плана на основании анализа рынка, с учетом сильных и слабых сторон компании
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии финансовой модели компании на 5 лет
  • Формирование плана организационного развития компании на 5 лет
  • Управление моделью управления эффективностью
  • Организация и проведение стратегических сессий, комитетов по стратегии и советов директоров
  • Оценка крупных инвестиционных инициатив на предмет соответствия бизнес-стратегии компании

Формальные требования:

  • Высшее очное образование: экономика, математика, информатика, физика или инженерия (диплом с отличием – преимущество)
  • Опыт работы 3-6 лет в международных или крупных российских компаниях на задачах корпоративных финансов, рыночного анализа, стратегического планирования, управления digital продуктом или общего управления
  • Отличные знания MS Excel (знания инструментов и языков программирования для анализа данных является существенным преимуществом – Python, R, Alteryx и т.п.)
  • Знание английского языка на уровне чтения и переписки

Неформальные требования:

  • Интерес к конкурентным рынкам, нацеленность на успех
  • Выдающиеся аналитические способности, навыки структурирования информации, любознательность, умение мыслить в терминах гипотез и доказательств
  • Высокое внимание к деталям и критическое мышление
  • Готовность и способность быстро учиться
  • Отличные коммуникативные навыки и умение договариваться

Мы предлагаем:

  • Возможность решать задачи в новой для себя сфере, поддержку за счет внутреннего и внешнего обучения, развитие и карьерный рост
  • Сложные комплексные задачи, охватывающие всю организацию и все ветви бизнеса, позволяющие увидеть целостную картинку
  • Амбициозную корпоративную культуру и возможность стать частью одной из самых сильных управленческих команд в регионе и отрасли

Условия:

  • Расположение офиса: Саратов (для иногородних – аренда квартиры, возможность переезда или еженедельных командировок)
  • Заработная плата: конкурентный уровень фиксированной ежемесячной части + бонус за выполнение KPI

Вакансия опубликована 1 апреля 2019 в Саратове

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику