Менеджер по подбору персонала

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Функциональные задачи: Массовый подбор персонала (курьерские службы). Ведение отчетности.

Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи на должность специалист офиса продаж, директор офиса продаж. Скрининг резюме (работа c откликами...

Опыт массового подбора. Знание методов оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Готовность работать на...

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.

Подбор персонала в установленные сроки (линейный и средний персонал, 3-5 вакансий в месяц). Составление и размещение вакансий, обработка и...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет. Результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом...

Вести полный цикл найма (от снятия заявки до вывода финалиста в компанию). Проводить онлайн/оффлайн собеседования по компетенциям самостоятельно и...

Ты ориентирован на результат, работаешь без "пинков", автономно. Умеешь проводить интервью по компетенциям и имеешь опыт точечного найма.