Менеджер по персоналу
В архиве с 5 сентября 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Саратов, улица имени Е.И. Пугачёва, 157
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
до 40 000 ₽Саратов
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Заниматься подбором персонала для наших клиентов. - Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). - Проводить интервью с соискателями...
Опыт в подборе персонала или продажах. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось...
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1) Поиск и подбор персонала. 2) Организация и проведение собеседования. 3) Формирование кадрового резерва. 4) Ведение кадрового учета.
1) опыт работы от 1 до 3 лет. 2) знание действующего трудового законодательства. 3) знание делопроизводства. 4) доброжелательность, коммуникабельность, умение...
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка описания вакантных должностей, публикация кадровых объявлений, анализ резюме кандидатов, работа с откликами и рекомендациями.
Имеете высшее образование (преимущественно «менеджмент», «управление персоналом»). У вас есть опыт работы в рекрутинге. Знаете трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.
HR/Менеджер по персоналу
от 35 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг: активный поиск и отбор персонала на открытые вакансии от простых рабочих до ТОП -менеджеров. - Работа с сайтами по подбору...
Опыт работы рекрутером или сотрудником колл-центра. - Умение выстраивать диалог с кандидатами. - Грамотная письменная и устная речь. - Желание развиваться в...
Менеджер по подбору персонала/IT-Рекрутер
от 50 000 ₽Саратов
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Холодный поиск кандидатов на IT- позиции (Хабр Карьера,LinkedIn,hh.ru,Telegram и др.). Размещение вакансий, сбор откликов, исходящие звонки.
Опыт в подборе от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Хорошо развиты навыки коммуникации. Умение применять современные инструменты для...
Опыт от 1 года до 3 лет
поиск и подбор на работу сотрудников; закрытие вакантных мест в штате. - искать кандидатов через сайты, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую. -
уметь продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами,знаниями и применение методов для поиска сотрудников и мониторинга ситуации. -
Саратов, улица имени Е.И. Пугачёва, 157