Менеджер по подбору персонала
В архиве с 25 апреля 2020
до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Саратов, Сокурский тракт, б/н
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики, мерчендайзеры и т.д). — Проведение телефонных интервью. — Работа с входящим потоком кандидатов и...
Опыт работы в подборе линейного персонала от полугода. — Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала. — Оконченное высшее образование (менеджмент, управление персоналом...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещать вакансии на различных платформах для привлечения кандидатов. Активный поиск потенциальных кандидатов. Проведение телефонных интервью и Zoom-собеседований.
Опыт проведения удаленного процесса найма. У вас есть опыт массового поиска кандидатов. Вы обладаете навыками оценки кандидатов (как профессиональных, так...
Ассистент менеджера по подбору персонала
42 500 – 42 500 ₽Саратов
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты. - Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов на собеседования. -
Позитивно мыслите, в любых ситуациях! - Имеете огромное желание развиваться в сфере подбора персонала. - Любите и умеете общаться с людьми. -
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных площадках, массовый подбор младшего, линейного, среднего персонала. Поиск и отбор соответствующих кандидатов на все площадки ГК...
Опыт работы в подборе персонала от года и выше. Уверенный пользователь ПК. Любовь к людям и своей профессии, стремление к...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных собеседований. - Взаимодействие с руководителями подразделений и отделов по вопросу...
Для которого честность и порядочность – фундаментальные жизненные принципы. - Высшее/среднее специальное образование. - Желателен опыт работы в аналогичной должности. -Знание ПК. -
Без опыта
Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов.
Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность...
Работодатель сейчас онлайн
Саратов, Сокурский тракт, б/н