Менеджер по персоналу

от 30 000 до 35 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Ведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, оценка, сопровождение персонала.

  • Адаптация и курирование сотрудников на протяжении испытательного срока и стажировки.

  • Разработка и проведение программ обучения для сотрудников.

  • Разработка и внедрение программ мотивации сотрудников.

  • Формирование кадрового резерва, определение потребности в персонале.

  • Участие в формировании корпоративной культуры компании.

  • Участие в разработке и ведении всей нормативной документации компании, ведение отчетной документации

Требования:
  • образование высшее ( психология, управление персоналом)
  • Опыт работы от 1 года
  • Коммуникабельность

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Умение устанавливать контакты со всеми типами людей.

  • Умение вести переговоры.

  • Знание основ кадрового делопроизводства.

  • Стремление к профессиональному росту и развитию

Условия:
  • Место работы: центр г. Саратова
  • График: 9.00-18.00 пн-пт

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка персонала
Обучение и развитие
Адаптация персонала
Корпоративная культура

Контактная информация

Ермакова Светлана Васильевна

+7 (845) 2640460

rabota@dikomp.ru

Вакансия опубликована 17 июня 2020 в Саратове

Похожие вакансии