Начальник отдела обработки электронных обращений (Контактный центр, респ.Карелия)
В архиве с 9 апреля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Основные обязанности: создание авторских текстов и релизов, сопровождение съемок, подготовка поздравительных адресов и спич-текстов, реализация медиа-проектов.
Образование высшее.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Основные обязанности: планирование и реализация проектов молодежной политики, реализация воспитательной работы, воспитательная работа с иностранными обучающимися и обучающимися, проживающими в...
Высшее.
Опыт от 3 до 6 лет
Планированием бесперебойного обеспечения автотранспортом основного производства. Обеспечением автотранспортных средств и спец. техники ГСМ, запасными частями и расходными материалами.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Отличное знание действующего законодательства в сфере транспортного обеспечения. Опыт организации работы...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Основные обязанности: руководство работой отдела, планирование и реализация проектов молодежной политики, реализация воспитательной работы, организация и соорганизация внеучебной деятельности, воспитательная...
Образование: высшее. Работа на компьютере: опытный пользователь Microsoft Word, Excel.
Руководитель отдела продаж
от 100 000 ₽Саратов
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство деятельностью отдела. Реализация плана продаж отдела. Активные продажи. Участие в привлечении и развитии новых клиентов. Оказание агрономической консультационной поддержки...
Высшее образование. Умение дать профессиональную оценку и консультацию клиентам компании. Успешный опыт руководящей деятельности от 3-х лет, активные продажи...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Аналитический склад ума. - Эффективная коммуникация / Высокий эмоциональный интеллект. - Лидерские качества. - Системность, организованность. - Умение работать в режиме многозадачности, сжатых сроков. -
Саратов