Координатор\аналитик отдела оценки и обучения персонала
В архиве с 22 апреля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Саратов, улица Мичурина, 18/68
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл закрытия вакансий коммерческого и производственного блока. Составление профилей должностей с Заказчиками. Проведение очных и онлайн-интервью с кандидатами...
Хорошие коммуникативные навыки, обучаемость, гибкость. Можно с минимальным опытом в подборе/без опыта, но желанием обучаться и развиваться профессионально.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
43 000 – 57 000 ₽Саратов
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных уборщиц с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять...
Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/ Менеджер рекрутинговых проектов
50 000 – 90 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и...
Опыт работы в массподборе от полугода, опыт в рекрутменте – приветствуется. - Навык работы с работными сайтами, опыт проведения интервью (телефонных или...
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом подбора персонала (в подчинении 5 человек). Организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала. Организация мероприятий по оценке, аттестации...
Высшее образование (преимущественно по направлению Управление персоналом). Опыт работы в должности Руководителя отдела подбора персонала от 2-х лет.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Обеспечивать эффективное функционирование системы обучения. Участвовать в проведении комплексной оценки персонала с учетом внутренних и внешних практик. Организовывать эффективное функционирование...
Быть недавним выпускником вуза или ссуза (специальности: психология, управление персоналом). Опыт работы приветствуется. Своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор резюме в департамент продаж. Проведение телефонных и Zoom интервью с кандидатами. Взаимодействие с заказчиком...
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Навыки проведения интервью по компетенциям. Высокий уровень ответственности, нетривиальный подход к решению задач.
Работодатель сейчас онлайн
Саратов, улица Мичурина, 18/68