«Пятёрочка» — лидер российского ритейла. Более 15 500 магазинов, 4.4 млрд покупок в год, 70 000 000 гостей в месяц, 200 000 сотрудников.

«Пятёрочка» — это место свежих перспектив для карьерного роста.
80% директоров магазинов и руководителей в логистике начинали свой трудовой путь с позиции продавца-кассира или оператора склада.

Мы верим в наших сотрудников и всячески помогаем им развиваться и двигаться вперёд. В «Пятёрочке» каждый может заявиться на внутреннюю вакансию и получить преимущество перед внешними кандидатами.

Наши сотрудники получают официальную конкурентоспособную заработную плату. А система начисления премии — понятная и честная.

Широкая система дистанционного обучения для всех должностей.
Наши сотрудники имеют доступ к обучающим программам в режиме 24 на 7.

Собственные инновационные проекты с использованием самых современных технологий. Мы ставим перед собой амбициозные задачи, внедряем передовые международные разработки и делаем шаг в будущее.

«Пятёрочка» открывает свои двери для тех, кто готов разделять наши ценности, добиваться амбициозных целей, вести вперёд компанию и менять российский ритейл. Если вы ещё не с нами — присоединяйтесь!

Директор кластера, региональный управляющий, руководитель в регионе

В связи с прогрессивным развитием федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность Директор кластера.
Директор кластера - самостоятельный менеджер региона, управляющий деятельностью от 30 до 100 магазинов и отвечающий за организацию и представленность бизнеса торговой сети на определенной территории.

Наши требования:

  • Высшее образование (как преимущество экономическое, юридическое, финансовое, управленческое (менеджмент));
  • Опыт дистанционного управления несколькими подразделениями (территориальными образованиями);
  • Общий стаж не менее 5 лет, управленческий опыт (в качестве центра принятия решения) не менее 2 лет;
  • Опыт работы в одной из сфер как преимущество: розничные торговые сети (продуктовые/непродуктовые), FMCG, сетевая horeca, розничные финансовые организации (банки, страховые), АЗС, девелопмент;
  • Готовность к разъездному характеру работы;
  • Высокий уровень ответственности;
  • Инициативность;
  • Готовность к релокации по ЮФО


Мы ожидаем:

  • Управления операционной деятельностью бизнеса в регионе и высокой результативности;
  • Освоения территории региона, продолжения экспансии;
  • Выполнения плана по товарообороту и количеству открытых магазинов.

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень полномочий в регионе;
  • Работу в компании-лидере;
  • Стать частью сильной команды профессионалов;
  • Конкурентный уровень фиксированной части дохода;
  • Прозрачную и объективную систему премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (квартальный и годовой горизонт премирования);
  • Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях;
  • Компенсацию мобильной связи, ГСМ;
  • Страхование жизни, ДМС;
  • Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных.

Директор кластера / Региональный управляющий

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии