Менеджер отдела персонала
В архиве с 9 июня 2020
от 30 000 до 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл закрытия вакансий коммерческого и производственного блока. Составление профилей должностей с Заказчиками. Проведение очных и онлайн-интервью с кандидатами...
Хорошие коммуникативные навыки, обучаемость, гибкость. Можно с минимальным опытом в подборе/без опыта, но желанием обучаться и развиваться профессионально.
Менеджер по персоналу
от 35 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка описания вакантных должностей, публикация кадровых объявлений, анализ резюме кандидатов, работа с откликами и рекомендациями.
Имеете высшее образование (преимущественно «менеджмент», «управление персоналом»). У вас есть опыт работы в рекрутинге. Знаете трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.
Работодатель сейчас онлайн
Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Многопрофильная клиника, где гармонично соседствуют и дополняют друг друга традиционная и эстетическая медицина, косметология и антивозрастные методики, SPA-процедуры и...
Любовь к профессии и постоянное развитие в ней. - Опыт хантинга ( в мед сфере будет преимуществом). - Опыт работы с персоналом в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализовывать комплекс мероприятий, направленный на формирование корпоративной культуры и выстраивание эффективных коммуникаций между сотрудниками, повышение их вовлеченности. Реализовывать программы по...
Работали в корпоративных коммуникациях не менее 1ого года. Умеете работать в быстром темпе, сохранять внимательность к деталям, ответственный, а...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать эффективные взаимоотношения с внутренними заказчиками, формировать профиль вакансий, применяя гибкость и бизнес-партнерский подход. Формировать карту поиска, используя наиболее...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание способов привлечения персонала в соответствии с уровнем и типом позиции.
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие бизнеса, маркетинг новых клиентов, участие в переговорах, тендерах, процедурах и пр.. Поддержание и развитие партнерских отношений с существующими клиентами.
Высшее образование. Успешный опыт развития бизнеса, в том числе новых ниш, а также реализации проектов в сфере управления персоналом.
Саратов