Руководитель HR службы (Директор по персоналу)
В архиве с 14 ноября 2020
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Саратов, площадь Советско-чехословацкой дружбы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
поиск и подбор на работу сотрудников; закрытие вакантных мест в штате. - искать кандидатов через сайты, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую. -
Требуемый опыт работы: 3–6 лет. - уметь продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами,знаниями и применение методов для...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор квалифицированных специалистов для работы на нефтеперерабатывающем предприятии, изучение основ профессии вакансии, составление профиля должности; ведение предварительных и основных собеседований...
Наличие высшего образования по специальности Управление персоналом/ Психология. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Опыт работы на аналогичной...
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом подбора персонала (в подчинении 5 человек). Организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала. Организация мероприятий по оценке, аттестации...
Высшее образование (преимущественно по направлению Управление персоналом). Опыт работы в должности Руководителя отдела подбора персонала от 2-х лет.
Менеджер по персоналу
до 70 000 ₽Саратов
Опыт от 3 до 6 лет
Активный подбор персонала на производство и на вакансии менеджеров среднего звена. Кадровое делопроизводство в полном объеме (в т.ч.
Образование высшее. Опыт работы на аналогичных должностях в средних/крупных компаниях от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства Российской Федерации.
Опыт более 6 лет
Управление командой опытных специалистов по подбору персонала (старшие и ведущие консультанты). Постановка целей, отслеживание их выполнения, работа с мотивацией и...
Опыт в подборе персонала от 5 лет. Позиция играющего тренера (готовность самостоятельно закрывать вакансии). Высоко развитые коммуникативные навыки.
Ведущий менеджер по персоналу
70 000 – 120 000 ₽Саратов
Опыт от 3 до 6 лет
Подбирать соискателей на вакансии всех уровней (руководители, среднее звено, линейный персонал). Проводить телефонные и личные собеседования, тестирование кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Способность эффективно работать в режиме многозадачности, высокий уровень клиентоориентированности, гибкость, обучаемость, стремление к повышению...
Работодатель сейчас онлайн
Саратов, площадь Советско-чехословацкой дружбы