HR менеджер
В архиве с 4 августа 2020
от 40 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение IT специалистов: 1C, BA, QA, FE, BE (отклики и активный поиск). - Создание и поддержание базы кандидатов...
Опыт закрытия IT вакансий. - Опыт успешного закрытия вакансий офисного формата. - Опыт работы рекрутером от 1 года. - Развитые коммуникативные навыки, грамотная...
HR-специалист/Рекрутер
от 42 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Функционал: Определять возможные источники обеспечения необходимыми кадрами. Составлять вакансии по портретам и функциональным картам сотрудников. Размещать вакансии. Поиск и общение...
HR/Менеджер по персоналу
50 000 – 61 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском и подбором персонала (массовый, точечный подбор). Взаимодействием с внутренним заказчиком (коммуникации в процессе подбора). Составлением профилей вакансий.
Опытом работы HR менеджером . Знанием рынка труда, специфики финансового рынка, техник предварительной оценки кандидатов. Опытом подбора персонала различного уровня.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском и подбором персонала (массовый, точечный подбор). Взаимодействием с внутренним заказчиком (коммуникации в процессе подбора). Составлением профилей вакансий.
Опытом работы HR менеджером . Знанием рынка труда, специфики финансового рынка, техник предварительной оценки кандидатов. Опытом подбора персонала различного уровня.
Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор, отбор персонала (полный цикл) по стандартам компании. Работа со всеми онлайн ресурсами по поиску кандидатов, работа в E...
Высшее образование, неполное высшее, нам нужны эрудированные и интересующиеся люди. Коммуникативность, умение общаться, любовь к людям и открытость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещать вакансии на различных платформах для привлечения кандидатов. Активный поиск потенциальных кандидатов. Проведение телефонных интервью и Zoom-собеседований.
Опыт проведения удаленного процесса найма. У вас есть опыт массового поиска кандидатов. Вы обладаете навыками оценки кандидатов (как профессиональных, так...