Ведущий менеджер по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Внимание кандидатов! Мы ищем HR-менеджера, не кадровика!

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями по открытым в компании вакансиям.
  • Адаптация персонала, организация и контроль испытательных сроков и стажировок.
  • Формирование базы резюме и кадрового резерва.
  • Анализ рынка труда. Информирование руководителей компании об изменениях.
  • Организации обучения в компании как для новых работников на этапе приема на работу, так и для действующих работников компании.
  • Разработка и внесение изменений в ЛНА компании. Управление работой Учебного центра, составление корпоративной отчетности.
  • Выполнение других HR задач, в соответствии с приоритетами компании.

Требования:

  • Навыки в организации процессов обучения, мотивации, ротации, адаптации персонала
  • Успешный опыт работы в области подбора персонала от 3 лет.
  • Высшее или средне специальное (обязательно оконченное) образование.
  • Знание различных техник подбора персонала, умение их использовать на практике.
  • Высокие коммуникативные качества, позитивность в общении, умение убеждать собеседника и мотивировать, логическое мышление, желание расти и развиваться с компанией, высокая степень лояльности, порядочности, ответственности, умение работать как в команде, так и самостоятельно, высокий уровень самоорганизации обязательны.

Условия:

  • График работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни; с 8.30 до 17.30.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня.
  • Заработная плата официальная, перечисляется на банковскую карту 2 раза в месяц (аванс и зар.плата).
  • Работа в современном офисе в районе набережной.
  • Оплата достойная, обсуждается с кандидатом при личном интервью в зависимости от профессиональных навыков и личных качеств претендента.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения

Средний срок рассмотрения резюме составляет неделю. В случае соответствия нашим требованиям, мы обязательно свяжемся с Вами в течение указанного срока.

Отсутствие ответа на Ваш отклик означает, что Ваше резюме будет повторно рассмотрено в случае появления позиции, более соответствующей Вашим профессиональным навыкам.

Наличие Вашего резюме ускорит процесс приглашения Вас на собеседование

Ключевые навыки

Подбор персонала
Организаторские навыки
1С: Управление персоналом
Расстановка приоритетов
Управление персоналом
Мотивация персонала
Организация учебного процесса
Разработка схем премирования
Обучение и развитие
Деловая этика

Адрес

Саратов, улица имени Н.Г. Чернышевского, 124
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 23 ноября 2020 в Саратове

Похожие вакансии