Оператор-консультант по подбору персонала

Строить вместе с нами стратегию поиска для разных позиций, выбирать источники и инструменты, которые будут максимально полезны. Искать кандидатов с...

Кто готов быстро погружаться в новые задачи и много учиться. Выпускников или студентов последних курсов с возможностью работать 35-40...

Массовый подбор линейного персонала на вакантные должности. Размещение вакансий на работных сайтах, взаимодействие с учебными заведениями (ВУЗы, колледжи и тд...

Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала (желательно производственного) от 1 года. Самостоятельность, инициативность, организованность. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбор персонала. Проведение собеседований.

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичных должностях.

Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи на должность специалист офиса продаж, директор офиса продаж. Скрининг резюме (работа c откликами...

Опыт массового подбора. Знание методов оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Готовность работать на...

Поиск подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты. - Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов на собеседования. -

Позитивно мыслите, в любых ситуациях! - Имеете огромное желание развиваться в сфере подбора персонала. - Любите и умеете общаться с людьми. -

Поиск и привлечение IT специалистов: 1C, BA, QA, FE, BE (отклики и активный поиск). - Создание и поддержание базы кандидатов...

Опыт закрытия IT вакансий. - Опыт успешного закрытия вакансий офисного формата. - Опыт работы рекрутером от 1,5 лет. - Развитые коммуникативные навыки...