Sr. Recruiter
В архиве с 12 мая 2021
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация эффективной работы по поиску и подбору it-персонала. Составление профиля должности и размещение вакансий на профильных ресурсах.
Законченное высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в сфере it и общий в подборе персонала от 3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела подбора персонала (Удаленно)
от 130 000 ₽Саратов
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы отдела подбора персонала (Подбор АУП персонала 2 менеджера; Подбор ЛП 4 рекрутера + 4 Ресечера). - Распределение затрат на...
Опыт работы в подборе от 5-х лет. Опыт работы с регионами РФ – обязательно. - Опыт управление рекрутерами, менеджерами по подбору...
Работодатель сейчас онлайн
HR подбор персонала
до 90 ₽Саратов
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, отбор и адаптация сотрудников. - Размещение вакансий. - Активный поиск кандидатов. - Планирование, организация и проведение собеседований. - Выявление профессиональных и личностных качеств...
Опыт закрытия 10-15 вакансий в месяц. - Желателен опыт работы от 3 лет. - Желателен опыт работы в крупных кадровых агентствах. -
Специалист по подбору персонала
55 000 – 65 000 ₽Саратов
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции ( массовый подбор). Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на Интернет-сайтах.
Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желание и умение работать с людьми. Хорошие коммуникативные навыки.
Ведущий специалист по подбору персонала
42 538 – 63 807 ₽Саратов
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативное и качественное закрытие заявок на подбор персонала на имеющиеся вакансии. Формирование и контроль единого процесса подбора персонала для филиала...
Высшее образование: специалитет. Опыт практической работы не менее трех лет в области управления персоналом. Знание теорий и методов управления развитием...
Опыт от 3 до 6 лет
Составлении вакансий и публикации их на job сайтах, группах, каналах поиска. Скрининг резюме, проведение телефонных интервью. Проведение собеседований.
Опыт работы в отделе подбора персонала от 4-х лет . Знания кадрового делопроизводства. Уверенное владение современными технологиями поиска, оценки и...
Саратов