Психолог/ведущий специалист по развитию персонала
В архиве с 25 июля 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
поиск и подбор на работу сотрудников; закрытие вакантных мест в штате. - искать кандидатов через сайты, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую. -
уметь продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами,знаниями и применение методов для поиска сотрудников и мониторинга ситуации. -
Менеджер по развитию персонала
от 45 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация, проведение экскурсий по производству. Welcome-презентации для новых сотрудников. Подготовка презентаций, проектов, внутренних стандартов компании. Предусмотренная отчетность.
Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с людьми будет вашим преимуществом (hr сфера, учитель, экскурсовод).
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл закрытия вакансий коммерческого и производственного блока. Составление профилей должностей с Заказчиками. Проведение очных и онлайн-интервью с кандидатами...
Хорошие коммуникативные навыки, обучаемость, гибкость. Можно с минимальным опытом в подборе/без опыта, но желанием обучаться и развиваться профессионально.
Руководитель отдела подбора персонала
от 80 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, формировать команды. Контролировать HR-процессы по подбору и адаптации персонала. Вводить в организацию новых сотрудников...
Высшее профильное образование. Опыт формирования эффективной команды. Опыт построение эффективной системы рекрутмента. Опыт работы в CRM- системах. Опыт работы от...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
50 000 – 65 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск, отбор, оценка. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных...
Высшее образование. Желание развиваться в области HR. Ответственность, ориентация на результат. Грамотная речь.
Рекрутер / менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести статистику найма, выявлять узкие места воронки и предлагать решения. Участвовать во внедрении HR-процессов совместно со старшим HR-специалистом.
У тебя есть опыт работы подбора персонала более 1 года. Ты можешь работать самостоятельно и умеешь планировать свое рабочее время...
Саратов