Рекрутер (Головной офис)
В архиве с 7 июня 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
43 000 – 57 000 ₽Саратов
Без опыта
Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных уборщиц с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять...
Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.
Рекрутер / менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести статистику найма, выявлять узкие места воронки и предлагать решения. Участвовать во внедрении HR-процессов совместно со старшим HR-специалистом.
У тебя есть опыт работы подбора персонала более 1 года. Ты можешь работать самостоятельно и умеешь планировать свое рабочее время...
Менеджер по подбору персонала
42 000 – 45 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести поиск персонала. Размещать вакансии в различных источниках привлечения персонала. Вести самостоятельный поиск кандидатов. Проводить телефонное интервью с кандидатами (входящие...
Общительность и доброжелательность к людям. Ответственный подход к работе. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
от 60 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
1. Рекрутмент позиций отдела продаж и рабочих специальностей. 2. Ведение воронок найма от заявки до оффера. 3. Контроль прохождения испытательного...
1. Опыт в подборе персонала рабочих и офисных специальностей от 0,5 года. 2. Навыки проведения интервью по компетенциям. 3.
Менеджер по подбору персонала
до 45 000 ₽Саратов
Без опыта
Можно из дома
Проведение телефонных интервью с соискателями. - Прием входящих звонков. - Работа с откликами. - Работа с холодной базой. - Приглашение на собеседование.
Можно без опыта, всему научим!
Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала под открытые позиции компании, в том числе ведение ключевых позиций, региональный подбор. Коммуникация с бизнес-заказчиками/нанимающими менеджерами...
Успешный опыт в рекрутменте от 1 года. Опыт закрытия ИТ вакансий будет дополнительным плюсом. Владение современными инструментами подбора.
Работодатель сейчас онлайн
Саратов