Формировать и публиковать вакансии. Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме. Организовывать онлайн-собеседования и вести календарь.

Вы энергичны, коммуникабельны и эмпатичны. Имеете хороший ПК/ноутбук и отличный интернет. Уверенный пользователь ПК и Google таблиц.

Занимаемся продвижением на Авито, Яндекс и настройкой СРМ систем. Официальные партнеры AMO CRM и Битрикс24. - Высокие бюджеты на размещение...

Будем рады откликам опытных специалистов, а так же рассмотрим кандидатов с без опыта, но сжучим желанием роста в профессии и...

Поиск, отбор и адаптация сотрудников. - Размещение вакансий. - Активный поиск кандидатов. - Планирование, организация и проведение собеседований. - Выявление профессиональных и личностных качеств...

Опыт закрытия 10-15 вакансий в месяц. - Желателен опыт работы от 3 лет. - Желателен опыт работы в крупных кадровых агентствах. -

Массовый подбор линейного персонала на вакантные должности. Размещение вакансий на работных сайтах, взаимодействие с учебными заведениями (ВУЗы, колледжи и тд...

Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала (желательно производственного) от 1 года. Самостоятельность, инициативность, организованность. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбирать соискателей на вакансии всех уровней (среднее звено, линейный персонал). Проводить телефонные и личные собеседования, тестирование кандидатов. Помогать адаптироваться новым...

Желателен опыт работы в сфере подбора персонала, но также мы готовы рассмотреть выпускников или студентов последнего курса по профильному образованию...

Подбор персонала: местный и региональный (IT - специалисты, преподаватели, административный персонал,). Введение в организацию нового сотрудника, контроль за прохождением испытательного срока...

Желание развиваться в направлении подбора персонала. Готовность к большому количеству коммуникаций с кандидатами и заказчиками. Грамотная устная и письменная речь.