Руководитель Регионального центра правового обеспечения, г. Саратов

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Тепло и свет для миллионов людей России

Работа в технологичной и самой крупной энергокомпании

Система корпоративного и профессионального обучения

Возможности
для старта карьеры

Интересная
корпоративная жизнь

Современный
комфортный офис

Обязанности:

  • Руководство Региональным центром правового обеспечения в г. Саратов
  • Полное юридическое сопровождение производственно-хозяйственной, теплосбытовой, инвестиционной, управленческой и прочей деятельности бизнес-подразделений группы компаний Т Плюс в Саратовской области
  • Обеспечение высокого уровня оперативного руководства и развития Регионального центра правового обеспечения, поддержание и увеличение локальной эффективности юридической функции при сопровождении деятельности компаний ПАО «Т Плюс» в Саратовской области
  • Поддержание высокой эффективности правовой работы, направленной на снижение дебиторской задолженности за поставленные энергоресурсы, работы с исполнительными документами

Требования:

  • Высшее юридическое образование (государственные ВУЗы, предпочтительно - гражданско-правовая специализация)
  • Опыт работы на руководящих должностях на предприятиях топливно-энергетического комплекса, в крупных промышленных компаниях
  • Высокий уровень владения знаниями в области гражданского, трудового права, процессуального, антимонопольного законодательства, законодательства об административных правонарушениях
  • Знание законодательства об энерго-, тепло-, водоснабжении и энергосбережении, а также о функционировании организаций энергетической отрасли и жилищно-коммунального хозяйства приветствуется
  • Знание методик, инструментов, современных технологий планирования деятельности и оптимального распределения ресурсов для достижения оперативности и эффективности в профессиональной деятельности; своевременного и оптимального решения управленческих проблем и типичных профессиональных задач; ведения проектной деятельности
  • Способность управлять персоналом и другими ресурсами в соответствии с целями организации
  • Мотивирование и развитие сотрудников. Умение формировать эффективные команды ? использование нужных методов и стилей межличностного общения для обеспечения развития, мотивации и работы команды в нужном направлении
  • Способность претворять в жизнь свои решения и влиять на принятие решений другими
  • Навыки построения эффективных взаимоотношений с бизнес- и иными внутренними заказчиками, функциональными партнерами

Условия:

  • Офис - г. Саратов
  • Конкурентная оплата труда
  • Корпоративный пакет социальных льгот

≈ 48 000  человекчисленность
персонала

≈ 18 000 кмпротяженность
тепловых сетей

6%установленной мощности электростанций России

Вакансия опубликована 19 октября 2021 в Саратове

Похожие вакансии