Вакансия открыта в ООО "Норникель - Общий центр обслуживания" (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")
НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ
"НОРНИКЕЛЬ-ОЦО" СЕГОДНЯ:
Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.
Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.
Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.
Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.
Условия:
- Работа в крупной Федеральной Компании;
- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45;
- ДМС, в т.ч. стоматология.
Требования:
- Опыт работы в ИТ-поддержке/с запросами на изменение ИТ-систем/в проектах в качестве ИТ консультанта и/или со стороны заказчика;
- Знание модулей SAP: MM, SD (Снабжение, Сбыт);
- Знание бизнес-процессов: Снабжение, Сбыт.
Будет преимуществом:
- Знание методик и инструментов моделирования бизнес-процессов (предпочтительно ARIS). ITSM, ITIL, смежные модули SAP ERP;
- Наличие специализированных курсов по SAP: MM, SD (Снабжение, Сбыт).
Обязанности:
- Проработка ИТ-инициативы до создания запросов на изменение ИТ-системы.
- Представление интересов Предприятия в запросах на изменение ИТ-системы/ИТ-проектах.
- Ускорение движения запросов на изменение ИТ-системы/ИТ-проекта по этапам.
- Экспертная оценка экономического эффекта от реализации запросов на изменение ИТ-системы.
- Формирование, администрирование, контроль исполнения сводного плана организационных изменений по Предприятиям.
- Организация обучения для персонала Предприятия.
- Оценка эффективности реализации после внедрения изменения.