Начальник отдела управления персоналом
В архиве с 13 марта 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Начальник отдела управления персоналом
от 92 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Знание блоков КДП, подбора, адаптации, оценки и развития персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Саратов
Опыт от 3 до 6 лет
Консалтинговая компания ( 200+ FTE) в поисках HRD на амбициозные задачи, усовершенствования HR процессов: Что нужно будет усовершенствовать: -систему подбора...
систему онбординга. -опыт создания HR-стратегии в соответствии со стратегией бизнеса. -системность в работе. -готовность самостоятельно принимать решения, аргументировать их...
Начальник отдела управления персоналом
от 92 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Знание блоков КДП, подбора, адаптации, оценки и развития персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Быстро и качественно закрывать подбор всех открытых позиций в компании, как линейного персонала, так и ТОП - менеджмента, а также курировать...
Имеете опыт работы в HR и управлении командой. Умеете быстро и последовательно решать поставленные задачи и добиваться высоких показателей.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы отдела (в подчинении 2 менеджера по персоналу). Организация полного цикла подбора сотрудников. Самостоятельный подбор на топовые позиции.
Высшее образование. Опыт работы на производственных предприятиях в аналогичной должности не менее 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...
Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...
HR директор, Сарапул / Директор по персоналу
120 000 – 120 000 ₽Саратов
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR стратегии. Анализ рынка труда, планирование потребности в персонале. Участие в подборе персонала. Частичное ведение КДП.
Опыт работы на производственных предприятиях и предприятиях промышленного комплекса. Понимание производственных бизнес процессов. Опыт работы на руководящей позиции в сфере...
Работодатель сейчас онлайн
Саратов