Руководитель группы продаж
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Наша команда уже добилась того, что мы стали одним из лидеров рынка в своем направлении по продаже новогодних подарков по всей стране.
Мы делаем добрый и эксклюзивный продукт, разрабатываем собственные коллекции мягких игрушек и новогодних подарков, осуществляем поставки в крупнейшие компании страны.
Мы не останавливаемся на достигнутом, а продолжаем развиваться дальше!
Поэтому Вас ждёт сложная, но интересная работа в команде единомышленников, чтобы сохранить динамику и реализовать себя!
Руководитель группы продаж
Ключевая задача должности - это выполнение плана продаж отделом по товарообороту и валовой прибыли.
Специфика деятельности: долгий цикл сделок.
Функциональные задачи:
- Участие в разработке мероприятий по увеличению продаж (акции, новые продукты, новые территории и т.д.);
- Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
- Организация и управление эффективной работой менеджеров;
- Анализ действующих, разработка и введение новых эффективных KPI менеджеров по продажам;
- Развитие сотрудников, для увеличения прибыли компании и повышения их по карьерной лестнице (линейно и вертикально);
- Поддержание в отделе духа корпоративной культуры Компании (быть носителем ценностей и "правильных" моделей поведения).
Требования:
- Опыт личных успешных продаж в B2B;
- Опыт управления отделом продаж от 2-х лет в B2B;
- Обязательны знания технологии продаж (этапы, воронка);
- Обязательны знания основ работы с договорной документацией и договорного контроля;
- Навыки работы с отчетностью отдела продаж (сегментация клиентов, воронка продаж, удовлетворенность клиентов, анализ АКП);
- Навыки планирования работы отдела продаж и промежуточного контроля результатов.
Условия работы:
- У мотивации отдела продаж и руководителя нет "потолка";
- Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и зависит от уровня компетенций;
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Современном и просторный офис в центре города;
- Собственная CRM система;
- Перспективы карьерного роста и возможности профессионального развития;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников.
Остались вопросы? Или готовы приступить к сотрудничеству, тогда оставьте ваш отклик и начните сопроводительное письмо со слов: «Хочу работать в Простых!"
