Снятием заявок по вакансиям с руководителем. Привлечением кандидатов в АН. Проведением телефонных интервью (холодный поиск). Проведением онлайн собеседований.

Понимание и знание оценки кандидатов. Навык продажи компании и вакансии. Анализ портрета кандидата. Массовый подбор (готовы рассмотреть без опыта работы...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов.

Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность...