Выполнение заявки по предоставлению персонала на объекте ( взаимодействие с рекрутерами ) контроль выхода и адаптации персонала. - Составление, ведение графиков и организация...

Опыт управления коллективом и умение работать в команде. - Коммуникабельность и стрессоустойчивость. - Умение работать в режиме многозадачности. - Самостоятельность, самоорганизованность, желание работать...

Отобрать из пула кандидата "наших людей", людей которые будут соответствовать нашей корпоративной культуре. Размещение вакансий на сайтах, в соц.сетях, использование...

Приветствуется опыт работы по профилю. Знание современных технологий подбора, адаптации персонала. Умение работать с различными источниками информации. Навыки делового общения...

Управление отделом подбора и адаптации персонала (в подчинении 4 специалиста). Организация работы по поиску, подбору и адаптации персонала, создание эффективной...

Высшее образование. Опыт работы в должности Руководителя службы управления персоналом (ведущего специалиста отдела управления персоналом) от 3-х лет на...

Поиск подходящих кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью. Организация и проведение собеседований в офисе. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.

Активная жизненная позиция. Опыт подбора и желание развиваться в этой сфере. Готовность работать на результат. Лояльность, воспитание, деловой этикет, отсутствие...

Полный цикл закрытия вакансий коммерческого и производственного блока. Составление профилей должностей с Заказчиками. Проведение очных и онлайн-интервью с кандидатами...

Хорошие коммуникативные навыки, обучаемость, гибкость. Можно с минимальным опытом в подборе/без опыта, но желанием обучаться и развиваться профессионально.

Составлении вакансий и публикации их на job сайтах, группах, каналах поиска. Скрининг резюме, проведение телефонных интервью. Проведение собеседований.

Опыт работы в отделе подбора персонала от 1 года. Уверенное владение современными технологиями поиска, оценки и адаптации персонала.