Специалист по подбору и развитию персонала
В архиве с 26 апреля 2023
от 45 000 до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Коммуникабельный,уверенный,ответственный и доброжелательный. Быстро умеешь найти нужную информацию в Интернете.
Без опыта
Подбор персонала: местный и региональный (IT - специалисты, преподаватели, административный персонал,). Введение в организацию нового сотрудника, контроль за прохождением испытательного срока...
Желание развиваться в направлении подбора персонала. Готовность к большому количеству коммуникаций с кандидатами и заказчиками. Грамотная устная и письменная речь.
Специалист по подбору персонала
от 35 000 ₽Саратов
Без опыта
Можно из дома
Строить вместе с нами стратегию поиска для разных позиций, выбирать источники и инструменты, которые будут максимально полезны. Искать кандидатов с...
Кто готов быстро погружаться в новые задачи и много учиться. Выпускников или студентов последних курсов с возможностью работать 35-40...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
до 50 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
подбор линейного персонала (в компании низкая текучка кадров, и очень хочется это сохранить). - выставление вакансии на различных сайтах, в группах...
желательно, если у тебя есть опыт работы в сфере найма от 6 месяцев.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Закрытие массовых вакансий, так же частично вакансий специалистов (курьеры, диспетчера, водители экспедиторы, операторы по обработке грузов и т.д.).
Позитив, коммуникабельность, открытость, грамотность. Высокая обучаемость и работоспособность, аналитические способности, внимательность, нацеленность на результат. Опыт работы в подборе приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор линейного персонала на вакантные должности. Размещение вакансий на работных сайтах, взаимодействие с учебными заведениями (ВУЗы, колледжи и тд...
Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала (желательно производственного) от 1 года. Самостоятельность, инициативность, организованность. Хорошие коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Саратов