МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность повысить свои компетенции и погрузиться в интересный фармацевтический бизнес, где каждый сотрудник уникален и ценен;

• обучение и поддержку со стороны руководителя и команды;

• участие в кроссфункциональных проектах HR команды;

• достойный уровень заработной платы с прозрачной мотивацией и ежегодной индексацией;

• доступ к необходимым ресурсам для поиска соискателей;

• график работы 5/2, с 8-ми часовым рабочим днем.

ЗАДАЧИ:

• Поиск персонала на открытые вакансии при помощи различных площадок и инструментов;
• проведение собеседований с соискателями, организация встреч с нанимающими менеджерами;
• адаптация новых сотрудников.

МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Хорошие коммуникативные навыки;
• проактивность в решение задач;
• опыт в закрытии вакансий разного уровня.